其實一般公司內部公司都會再細分為 DL / IDL
簡單來說 工廠內的大部分都算在DL 如技術員等
不過大家也不用太擔憂技術員會拉低數據
正常一點的公司 資深研發職是你開薪資跟HR談
或者至少他會依你的年資跟資歷有一個對照的職等
如果連這個都做不到 就是要砍你薪 那這種公司也別去了
而除了外商之外 一般台資公司 獎金還是佔很高比例的
所以中位數薪資對資深人員來說也不等於年資就是
但要有一個觀念 薪資很重要 他關係到你勞保/勞退的基數
投保薪資偏低絕對不是好事 科技業只有GG這家公司例外...
(其實公司很賺錢就沒問題 但只有GG賺得又多又久)
公布這個當然是很大的進步 當年22k的問題會這麼嚴重 就是薪資不透明
很多剛出社會的人不知道合理薪資是多少
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